Moi aussi, j'agis!
Nos engagements ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
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Badge "Committed" EcoVadis
Nous sommes fiers d'avoir obtenu le badge "Committed" suite à notre participation à l'évaluation Ecovadis.
Le badge "Commited" s'adresse aux entreprises qui affichent un engagement clair pour aller plus oin. Cette récompense valorise nso efforts quotidiens pour bâtir un avenir durable en plaçant les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques au coeur de nos services et de nos relations.
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Ce que nous avons déjà accompli
Depuis le lancement de notre démarche ESG en 2023, plusieurs actions structurantes ont vu le jour. Création d’un comité éthique et d’un système d’alerte interne ; analyse de nos fournisseurs et partenaires ; déploiement de pratiques durables : formation aux achats responsables, offre de services durables et plan de mobilité ; calcul d’un Bilan Carbone annuel sur les scopes 1,2 et 3 ; philanthropie et gestion de risques.
Ce que nous initions aujourd'hui
Nous poursuivons cette dynamique ESG avec une feuille de route claire. Nos actions s’appuient sur le plan d’amélioration proposé par EcoVadis ainsi que sur notre stratégie carbone, avec un objectif de réduction de minimum 3 % de nos émissions chaque année. En parallèle, notre collaboration avec Actiris renforce notre engagement en faveur de la diversité, via un plan structuré coconstruit avec notre Diversi’team. Enfin, nous continuons à animer le changement en interne pour faire progresser l’ESG dans toutes nos pratiques quotidiennes — parce que chaque geste compte.
Nos projets pour demain
Et demain ? Nous voulons poursuivre dans cette même dynamique, en passant de l’engagement à la transformation durable. Concrètement, notre ambition est de sensibiliser et former nos ouvriers et ouvrières — qui sont au cœur de nos métiers — aux enjeux de l’ESG. Nous souhaitons également développer des services qui accompagnent nos clients dans leur propre transition, tout en rendant les critères ESG incontournables dans chacune de nos actions, décisions et collaborations.
Diversi'Team
La diversité fait partie de nos valeurs chez XLG.
Une équipe de 10 ambassadeurs/rices se réunissent régulièrement pour la faire vivre au quotidien. Un ensemble de profils, fonctions et parcours différents qui nous aident à aller encore plus loin dans nos pratiques d’inclusion au quotidien.
Pour structurer nos efforts et renforcer notre engagement vers l’extérieur, un partenariat avec Actiris a été établi via un plan de Diversité de 2 ans.
Faire vivre nos valeurs implique également la détection des lacunes. Le courage de s'exprimer et d'agir dans l'intérêt général est un élément que XLG aspire à encourager et à préserver.
Déposez votre alerte et celle-ci sera traitée dans les plus brefs délais.
Vous avez été témoin ou victime d'actes répréhensibles ?
Lancez une alerte !
Des questions sur l'ESG chez XLG ?
Avez-vous des certifications en lien avec vos engagements ?
XLG a reçu le badge “Committed” d’EcoVadis et nos métiers du Facility sont certifiés ISO 14 001. XLG a également développé la gamme XLG Safe & Natural en partenariat avec le laboratoire HTS Bio en France pour répondre aux exigences spécifiques de nos chantiers. Cette gamme, à la pointe de la biotechnologie, utilise des probiotiques pour garantir une efficacité prolongée des produits.
Comment XLG a réalisé son bilan carbone ?
Depuis 2022, XLG réalise chaque année son bilan carbone en analysant l’ensemble de ses émissions sur les trois scopes : Scope 1 : nos émissions directes (flotte de véhicules, consommation de carburant, etc.), Scope 2 : nos consommations d’électricité et d’énergie, Scope 3 : l’ensemble des émissions indirectes (achats, déplacements, déchets, etc.). Cette approche complète nous permet d’avoir une vision globale de notre impact environnemental et d’identifier des pistes concrètes de réduction. Ces données nous servent de boussole pour orienter nos actions, avec un objectif clair : réduire nos émissions d’au moins 3 % par an.
Comment en savoir plus sur vos démarches ESG?
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre démarche ESG, n’hésitez pas à contacter directement Charlotte Quinten à l’adresse suivante : charlotte.quinten@xlg.eu. Vous pouvez également consulter notre rapport d’impact, qui détaille nos actions, nos engagements et nos objectifs pour un avenir plus durable.
J’adore vos engagements, comment rejoindre XLG ?
Chez XLG, nous croyons que ce sont les personnes qui font la différence. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail où la sécurité, le bien-être et l’inclusion sont au cœur de nos priorités. Si vous avez envie de faire partie d’une équipe engagée, où l’humain passe avant tout, <a target="_blank" href="https://jobs.xlg.eu/fr-be ">rendez-vous sur notre page jobs pour découvrir toutes nos opportunités. On a hâte de vous rencontrer !</a>
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