Ik onderneem ook actie!
Onze ESG-verplichtingen (milieu, maatschappij en goed bestuur)
%20(1).png)
EcoVadis badge "Committed
We zijn trots op de toekenning van de badge "Committed" na onze deelname aan de Ecovadis-beoordeling.
De badge "Committed" is bedoeld voor bedrijven die een duidelijk engagement tonen om verder te gaan. Deze onderscheiding erkent onze dagelijkse inspanningen om een duurzame toekomst op te bouwen door sociale, ethische en milieukwesties centraal te stellen in onze diensten en relaties.
.webp)
Wat we al hebben bereikt
Sinds de lancering van onze ESG-aanpak in 2023 zijn er een aantal structurerende acties ondernomen. Oprichting van een ethische commissie en een intern waarschuwingssysteem; analyse van onze leveranciers en partners; inzet van duurzame praktijken: training in verantwoord inkopen, duurzame diensten en een mobiliteitsplan; berekening van een jaarlijkse Carbon Footprint voor scopes 1, 2 en 3; filantropie en risicobeheer.
Wat we vandaag in gang zetten
We volgen deze ESG-doelstelling met een duidelijk stappenplan. Onze acties zijn gebaseerd op het door EcoVadis voorgestelde verbeteringsplan en op onze koolstofstrategie, met als doel onze emissies elk jaar met minstens 3% te verminderen. Tegelijkertijd versterkt onze samenwerking met Actiris onze inzet voor diversiteit door middel van een gestructureerd plan dat we samen met ons Diversi'-team hebben ontwikkeld. Tot slot blijven we intern veranderingen stimuleren om ESG een integraal onderdeel te maken van al onze dagelijkse praktijken - want elk gebaar telt.
Onze plannen voor morgen
En hoe zit het met morgen? We willen op dezelfde voet doorgaan, van betrokkenheid naar duurzame transformatie. Concreet is het onze ambitie om het bewustzijn over ESG-kwesties te vergroten en onze werknemers op te leiden - zij vormen het hart van onze bedrijven. We willen ook diensten ontwikkelen die onze klanten ondersteunen bij hun eigen transitie, terwijl we ESG-criteria tot een essentieel onderdeel maken van al onze acties, beslissingen en samenwerkingen.
Diversi'team
Diversiteit is een van onze waarden bij XLG.
Een team van 10 ambassadeurs komt regelmatig samen om diversiteit dagelijks in de praktijk te brengen. Een waaier van verschillende profielen, functies en achtergronden helpt ons om dagelijks nog verder te gaan in onze inclusiepraktijken.
Om onze inspanningen te structureren en ons engagement naar de buitenwereld te versterken, werd een partnerschap met Actiris opgezet via een 2-jaren Diversiteitsplan.
Onze waarden naleven betekent ook hiaten identificeren. De moed om zich uit te spreken en te handelen in het algemeen belang is iets wat XLG wil aanmoedigen en behouden.
Stuur uw melding door en deze zal zo snel mogelijk worden behandeld.
Bent u getuige of slachtoffer geweest van een misstand?
Stuur ons een waarschuwing!
Heb je vragen over ESG bij XLG ?
Ik ben dol op jullie toezeggingen, hoe kan ik lid worden van XLG ?
Bij XLG geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom maken we er een punt van om een werkomgeving te creëren waar veiligheid, welzijn en inclusie onze topprioriteiten zijn. Als je deel wilt uitmaken van een toegewijd team waar mensen op de eerste plaats komen, ga dan naar onze vacaturepagina voor meer informatie over al onze mogelijkheden. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Heb je certificeringen met betrekking tot je verplichtingen?
XLG heeft van EcoVadis de badge "Committed" gekregen en onze Facility afdeling is ISO 14 001 gecertificeerd. XLG heeft ook het XLG Safe & Natural gamma ontwikkeld in samenwerking met het HTS Bio laboratorium in Frankrijk om te voldoen aan de specifieke eisen van onze werven. Dit gamma, dat aan de top staat van de biotechnologie, maakt gebruik van probiotica om de langdurige doeltreffendheid van de producten te garanderen.
Hoe heeft XLG zijn koolstofvoetafdruk berekend?
Sinds 2022 voert XLG jaarlijks een koolstofevaluatie uit, waarbij alle emissies over de drie scopes worden geanalyseerd: Scope 1: onze directe emissies (wagenpark, brandstofverbruik, enz.), Scope 2: ons elektriciteits- en energieverbruik, Scope 3: alle indirecte emissies (aankopen, reizen, afval, enz.). Deze uitgebreide aanpak geeft ons een globaal beeld van onze impact op het milieu en stelt ons in staat om praktische manieren te vinden om deze te verminderen. We gebruiken deze gegevens als een kompas om onze acties te sturen, met een duidelijk doel: onze uitstoot met minstens 3% per jaar verminderen.
Hoe kun je meer te weten komen over jullie ESG-initiatieven?
Als je meer wilt weten over onze ESG-aanpak, kun je rechtstreeks contact opnemen met Charlotte Quinten viaxlg Je kunt ook ons impactrapport raadplegen, waarin onze acties, toezeggingen en doelstellingen voor een duurzamere toekomst worden beschreven.
.png)
.jpeg)
